kagakunojikan

1:ライトスタッフ◎φ ★:2012/02/16(木) 20:56:04.09 ID:???
メンバーがテーブルを囲んで座り、タブレットやノートPCで事前の資料を見たり、
メモを取ったりする……そんな典型的な会議の風景が変わりつつあるようだ。
Wall Street Journalが米国のハイテク企業の最新トレンドとして、全員起立での
会議が増えていると紹介している(原題:「No More Angling for the Best Seat;
More Meetings Are Stand-Up Jobs(よい席を狙う必要はなくなった:増加する
起立ミーティング)」)。

記事によると、ベンチャーを中心にハイテク企業の中で起立して会議をするところが
増えているという。例えば、米ミシガン州にあるソフトウェア開発企業のAtomic
Objectでは毎朝、全員参加・全員起立の会議が開かれているが5分ほどで終わり、
その後従業員は仕事を開始するという。

起立の目的は、仕事に関係ない話を控え、簡潔かつ手短に終わらせること。座ると
リラックスして話は長くなり、参加者はモバイル端末やPCの画面に見入り始める。
すると、気が散るだけではなく、ついつい関係ないメールを書いてしまう――そんな
経験がある人もいるだろう。

起立会議自体は新しいものではないが、「ハイテク企業の起立会議ブームはアジャイル
開発と関係がある」と同紙はレポートする。アジャイル開発は、顧客のニーズに対し
機敏かつ柔軟に応じられるようにプロジェクトを小さな単位に細分割して進める手法で、
2001年に「アジャイルソフトウェア開発宣言(Manifesto for Agile Software Develo
-ment) 」として発表されたアプローチだ。アジャイル開発における起立会議(「デイリー
スクラム」と言われる)は、メンバーがチームに報告する場と位置づけられており、
「昨日のミーティング以降に自分がやった作業」「今日やる予定の作業」「作業を行う
にあたっての障害」の3つを伝えるという。

起立会議を行う企業として、ソフトウェアベンダー多く紹介されており、アジャイル開発
のメリットを取り込もうという狙いがあるようだ。「起立会議はハイテクカルチャーの
一部と言える。ここでは進化のスピードが速く、座席は怠惰の代名詞となる」という。

このトレンドは効率化、時間短縮への追求心の結果と言えるが、慣れてしまうと緊張感も
なくなる。そこで、各社は創意工夫しているようだ。

毎日、全員起立で会議を開いているというコンサルティング会社のMountain Goat Soft
-wareでは、開始時間に遅れると「歌を歌う」「罰金を支払う」などの罰を科している
という。また、会議中に話が長くなると警告するなどのルールもあるようだ。オースト
ラリアのコンサルティング企業では、レゲエ歌手Bob Marleyの「Get Up, Stand Up」
などの音楽をかけるようにしている。「音楽がかかると、従業員はすぐに集まる。まるで
パブロフの条件反射のようだ」とのこと。さらには、胃袋を利用し、あえて昼食前の12時に
きっかり15分、起立会議を行う企業もあるという。これならだれて長くなる心配はなさそうだ。

このごろ会議がマンネリ化していると感じているなら、起立会議を試してみるのもよいかも
しれない。

◎WSJの元記事
No More Angling for the Best Seat; More Meetings Are Stand-Up Jobs
http://online.wsj.com/article/SB10001424052970204652904577193460472598378.html

http://news.mynavi.jp/articles/2012/02/15/meeting/index.html


2:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 21:00:37.42 ID:B6Phumw2
日本の朝礼となんか違うの


4:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 21:07:01.30 ID:ArlwO/Bi
>>2
体操が無い


38:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 23:23:28.96 ID:FwQncqNt
>>2
社訓斉唱がないw



5:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 21:09:55.56 ID:vZ2FdEmB
奴隷根性の日本では当たり前の光景
それどころか自分のデスクにさえイスがない。
パソコンも必要機能以外ロック。


6:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 21:14:39.25 ID:apko93UI
一周回ってITで日本企業が最新に


17:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 21:44:05.48 ID:FKsNlY+t
>>6
良くあるパターンだな。
そして日本は良い所を捨てて悪い所を真似していくw


8:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 21:23:34.20 ID:jrqH9YU2
逆立ち会議ならもっと早く終わりそう


10:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 21:23:55.80 ID:WvUqgHxQ
> 開始時間に遅れると「歌を歌う」「罰金を支払う」などの罰を科している

日本だとパワハラになります。


11:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 21:24:19.79 ID:lCXWpjay
あんま意味ないと思うけど・・・


12:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 21:28:31.44 ID:ASBBuIp4
会議やミーティングに無駄が多いというのは全く同意
日本企業はコミュニケーションコストについて無自覚過ぎ
関係ない話をダラダラ聞かされる身にもなって欲しい


13:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 21:32:37.53 ID:gVQzTkTU
朝礼って前日のやっつけリスト片手に、進捗報告とか必須なんやけど…
資料いらんのか?


14:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 21:33:56.04 ID:xZkhQvlg
エロゲ会社で全員勃起して会議とか いいんじゃね


15:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 21:39:35.93 ID:7GY127zP
>>1
確かに、立っての会議は時間の効率化に通じるだろうが、
果たしてそういう緊張感のもとに、創造的な意見や考えが出て来るかだよな。

心理的には、人間はリラックスした状態の時が、一番大脳皮質は活発に働くらしい。
(肉体的な緊張は、大脳よりも小脳の働きを活発にする)


18:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 21:53:58.97 ID:lmXNsJJW
たしか、だいぶ前からCanonがやってたような・・・


21:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 22:03:20.21 ID:mwyNIt4b
>>18

正確にはキヤノン電子ですね。


31:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 22:29:42.45 ID:9ZI/6Mnd
>>21
従業員はイス無しで働かせて、社長だけソファでふんぞり返っているあの会社か。


34:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 23:02:57.78 ID:Ir1YOzwr
>>31
社長の趣味がイスに座って本を読むことだっけ?w


36:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 23:15:26.35 ID:9ZI/6Mnd
>>34
ああ、それも業務時間中にな。


19:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 22:00:20.93 ID:ASBBuIp4
俺の会社でもミーティングはあるけどさ、自分に直接関係ある話なんか
その中の一割~二割とかそんなもの
後は他人の作業についてダラダラと話を聞くだけ
これで一日1~2時間は無駄になる
お客様からは「作業工数を減らせ!効率化しろ!コスト削減!」と強く言われているのに
こんな無駄を放置できるのは全く理解不能だわ


23:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 22:06:53.45 ID:FKsNlY+t
>>19
ミーティングでそれを言えばいいわけだがw
言えるかどうかは、あなた次第。


20:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 22:00:30.69 ID:Erm9GVbF
今更と言う気がする
既にトレンドでも無いだろう

昔から重要な事ほど会議室では決まらないと言われてるし
最近は減ったが喫煙所で重要な事が決まったりしてたから


22:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 22:06:16.95 ID:OttWO9wy
>>20
会議→縦割
喫煙所→他課との横つながりで結果有意義な話や結論が出る
こんな感じか


24:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 22:09:42.05 ID:4On86Hsj
日本は無駄な会議とあまり関係ない奴を召集するのやめる方が効率的


25:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 22:13:55.73 ID:CNpxekMP
股関を起立させて会議かよ


27:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 22:14:58.47 ID:Ir1YOzwr
立って会議するくらいならメールのやり取りか朝礼でいいんじゃね?

むしろ時間を区切って15分以内に終らせるか、1人の発言時間を3分以内にすればいい。
3分もあれば地球が守れるのに、1時間も2時間もやっても無駄なだけ。


28:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 22:18:21.97 ID:FKsNlY+t
>>27
始業と終業はビシッと体育会系ってのもある。
規律の確認もしてるわけよ。


30:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 22:29:37.30 ID:h101H9zB
>>1
うちの上司に提案してくれ。あんたの不安を受け止めることは業務なのか、
あんたの愚痴を聞くことが会議なのか、何度か会議で言ったんだけど、
一旦直って数カ月後には元に戻るんだよなぁ。


32:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 22:32:51.56 ID:9racFMDW
「自分の話を聞かせるのが好き」という上司が一人いるとすべて終了


33:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 22:53:03.57 ID:DC/fPmTp
生きのイイ若者限定。
正社員で管理職のジジイがいる日本では不可。


35:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 23:14:45.08 ID:gVQzTkTU
全員起立って、社長訓話とか坊さんの法話、あるいは政治家の講演みたいな
パターンやないの? 独裁者やなあ


37:名刺は切らしておりまして:2012/02/16(木) 23:18:32.88 ID:Qhe4i8jK
googleも毎朝?の進捗報告で同じことやってたな

ま、プロジェクトごとに様々だろうけど


41:名刺は切らしておりまして:2012/02/17(金) 00:00:51.86 ID:gNIzMxrF
確かに朝に強制的に会議するは悪くない。
本当の問題は積極的にコミュニケーションするてのがないからなんだろうけど



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